Итоги работы Управления собственной безопасности ГУФСИН России по Свердловской области за 2016 год

Управлением собственной безопасности ГУФСИН России по Свердловской области подведены итоги работы в 2016 году. Подразделениями на постоянной основе проводятся регулярные оперативно-розыскные мероприятия, направленные в первую очередь, на выявление, предупреждение и пресечение преступных деяний коррупционной направленности среди сотрудников ГУФСИН.
По результатам проведенных сотрудниками УСБ мероприятий, в 2016 году возбуждено 60 уголовных дел в отношении сотрудников и работников исправительных учреждений ГУФСИН области. Также уголовные дела были возбуждены в отношении 1 осужденного, 1 уголовное дело возбуждено в отношении неустановленного лица, а также 3 уголовных дела в отношении граждан.
По результатам работы, Управлением собственной безопасности, 17 сотрудников и 7 работников были признаны виновными в совершении преступлений, из них:
- 5 сотрудников получили реальные сроки отбывания наказания;
- 9 сотрудников получили условные сроки с выплатой штрафов;
- 4 сотрудников осуждены к исправительным работам;
- в отношении 3 сотрудников уголовные дела прекращены за примирением сторон;
- в отношении 3 работников применены меры судебно-правового характера в виде судебного штрафа.
Следует отметить, что в 2016 году снизилось численность сотрудников воспитательной службы, совершивших преступления, но при этом, увеличилась численность коррупционеров в рядах представителей медицинской службы. Так, по выявленных фактам мошеннических действий, было возбуждено 7 уголовных дел в отношении 6 вольнонаемных работников и 1 аттестованного сотрудника. Получение взятки, остается одним из самых распространенных преступлений среди сотрудников и работников УИС области. Статистика показывает, что из общего количества уголовных дел возбужденных в 2016 году, 23 возбуждены по ст. 290 УК РФ.
В 2016 году, по материалам УСБ ГУФСИН России по Свердловской области возбуждено 3 уголовных дела по ст. 291.2 УК РФ (мелкое мошенничество. Отмечается увеличение количества уголовных дел, предусмотренных ст. 159 УК РФ (мошенничество) с 5 случаев в 2015 году до 7 в 2016 году. Кроме этого, УСБ выявлено 10 фактов превышений должностных полномочий, сотрудниками учреждений ГУФСИН, по которым возбуждено 10 уголовных дел в отношении должностных лиц, а также 6 фактов совершения преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение и растрата с использованием служебного положения), по которым возбуждено 6 уголовных дел.
Преступления, на которые идут сотрудники, в основном связаны с предоставлением осужденным необоснованных льгот и послаблений в режиме отбывания наказания. А также с передачей осужденным в личное пользование средств мобильной связи за незаконное денежное вознаграждение. Большинство преступлений коррупционной направленности связаны с дачей или получением взятки, злоупотреблением и превышением должностных полномочий, незаконным распоряжением не принадлежащими им ресурсами, хищением и растратой государственного имущества и денежных средств. Сотрудниками УСБ проведено 49 служебных проверок. К дисциплинарной ответственности, по итогам проверок, привлечено 49 сотрудников, из них, уволено из УИС - 10 человек. В рамках реализации комплекса мероприятий, направленных на недопущение проникновения на службу в уголовно-исполнительную систему лиц, целью которых является использование статуса сотрудника УИС для личного обогащения, а также лиц, уличенных в коррупции, сотрудниками УСБ проведены проверки в отношении 249 кандидатов на службу в учреждения ГУФСИН. По итогам проверок, 19 кандидатам отказано в приеме на службу в ГУФСИН. В целях профилактики в борьбе с коррупционными правонарушениями среди сотрудников и работников учреждений ГУФСИН России по Свердловской области ежеквартально во все учреждения ГУФСИН направляются обзоры о деятельности УСБ, в которых отражаются результаты работы и необходимые запланированные профилактические мероприятия.

По материалам: 66.fsin.su
04.02.2017